在当今竞争激烈的市场环境中，业务经理的角色愈发重要。海信的业务经理究竟做什么？以下是他们的主要职责和日常工作内容。

一、市场调研与分析

1.深入了解市场动态，收集行业信息。

2.分析竞争对手的产品、价格、渠道等策略。

3.为公司制定市场发展策略提供数据支持。

二、客户关系维护

1.与客户保持良好沟通，了解客户需求。

2.定期回访客户，解决客户在使用产品过程中遇到的问题。

3.收集客户反馈，为产品改进提供依据。

三、销售业绩达成

1.制定销售目标，分解任务到个人。

2.监督团队成员完成销售任务，确保业绩达成。

3.分析销售数据，找出问题并及时调整策略。

四、团队管理

1.带领团队完成销售任务，提升团队凝聚力。

2.定期对团队成员进行培训，提高业务能力。

3.优化团队结构，激发团队成员的潜能。

五、产品推广

1.参与产品策划，提出有针对性的推广方案。

2.利用各种渠道进行产品宣传，提高品牌知名度。

3.跟踪推广效果，调整推广策略。

六、商务谈判

1.与客户进行商务谈判，争取最大利益。

2.确保合同条款公平合理，维护公司权益。

3.处理合同执行过程中的问题，确保项目顺利进行。

七、跨部门协作

1.与研发、生产、物流等部门保持紧密沟通，确保产品供应链顺畅。

2.协助其他部门解决业务问题，共同推进公司发展。

3.参与跨部门项目，提高团队协作能力。

八、风险管理

1.识别潜在风险，制定应对措施。

2.监控风险变化，及时调整策略。

3.培养团队成员的风险意识，提高风险应对能力。

九、个人成长

1.不断学习新知识，提升自身综合素质。

2.参加行业交流活动，拓展人脉资源。

3.工作经验，提高工作效率。

十、企业形象塑造

1.积极参与公益活动，树立企业良好形象。

2.**行业动态，传递正能量。

3.提高自身品行，为团队树立榜样。

十一、创新思维

1.不断寻求创新，提出新的业务模式。

2.**行业前沿技术，推动产品升级。

3.鼓励团队成员创新，共同推动公司发展。

海信的业务经理肩负着市场调研、客户关系维护、销售业绩达成、团队管理、产品推广、商务谈判等多重职责。他们通过不断努力，为公司创造价值，推动公司持续发展。