在现代职场中，许多人都在思考一个问题：“没技术进什么公司？”这个问题背后反映的是职场新人对于职业发展的迷茫。**将围绕这一问题，从多个角度探讨没有技术背景的人如何选择适合自己的公司，以及如何在职场中找到自己的定位。

一、了解自己的兴趣和优势

1.1明确个人兴趣 在进入职场之前，首先要了解自己的兴趣所在。兴趣是最好的老师，只有找到自己感兴趣的行业和职位，才能在工作中保持热情和动力。

1.2评估个人优势 每个人都有自己的优势，可能是沟通能力、团队合作精神，也可能是学习能力、创新思维。了解自己的优势，有助于在求职过程中突出自己。

二、选择适合的公司类型

2.1创业型公司 对于没有技术背景的人来说，创业型公司是一个不错的选择。在这样的公司里，你可以从基础做起，通过不断学习和实践，逐步提升自己的技能。

2.2服务型企业 服务型企业对技术要求相对较低，更注重服务质量和客户满意度。在这样的公司工作，可以锻炼自己的沟通能力和解决问题的能力。

2.3咨询公司 咨询公司通常需要具备较强的分析能力和逻辑思维，对于没有技术背景的人来说，通过学习相关知识和技能，也能在咨询行业找到自己的位置。

三、提升自身综合素质

3.1持续学习 在职场中，持续学习是非常重要的。可以通过阅读书籍、参加培训课程、实践项目等方式，不断提升自己的专业技能。

3.2培养软技能 除了专业技能，软技能也是职场中不可或缺的一部分。如沟通能力、团队合作、时间管理、抗压能力等，都是提升职场竞争力的关键。

3.3建立人脉 在职场中，人脉同样重要。可以通过参加行业活动、加入专业组织、与同行交流等方式，拓展自己的人脉资源。

没有技术背景的人进公司，首先要明确自己的兴趣和优势，选择适合的公司类型。在职场中，通过持续学习、培养软技能和建立人脉，不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。记住，每个人都有自己的闪光点，关键在于如何发现并发挥它。