在繁忙的都市生活中，快递行业扮演着不可或缺的角色。对于许多求职者而言，如风达快递作为知名快递品牌，其待遇如何成为了**的焦点。**将深入探讨如风达快递的待遇情况，为求职者提供实用的参考信息。

一、薪资待遇

1.基本工资 如风达快递的基本工资普遍较高，根据地区和岗位不同，薪资水平也有所差异。新入职的快递员基本工资在3000-5000元之间。

2.绩效奖金 如风达快递注重员工的绩效表现，对表现优秀的快递员给予一定的绩效奖金。绩效奖金与工作量、服务质量等因素挂钩，最高可达月工资的30%。

二、**保障

1.五险一金 如风达快递为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2.带薪休假 员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪休假。

3.生日** 公司会为员工准备生日**，如蛋糕、礼品等。

三、培训与发展

1.入职培训 如风达快递为新人提供系统的入职培训，包括公司文化、业务知识、技能培训等。

2.晋升空间 公司为员工提供良好的晋升空间，通过考核和表现，员工有机会晋升为组长、区域经理等职位。

四、工作时间与休息

1.工作时间 如风达快递的工作时间较为灵活，员工可根据自身情况选择固定班次或轮班制。

2.休息时间 公司规定每周休息一天，确保员工有足够的休息时间。

五、工作环境

1.安全防护 如风达快递重视员工安全，提供必要的安全防护装备。

2.办公设施 公司为员工提供良好的办公环境，包括快递车辆、配送工具等。

如风达快递在薪资待遇、**保障、培训与发展等方面表现出色，为员工提供了一个良好的工作平台。对于求职者而言，选择如风达快递无疑是一个明智的选择。在这里，你将收获稳定的收入、丰富的**和广阔的发展空间。