在职场中追求事业发展的如何合法合规地交社保成为了一个重要的课题。**将围绕“在职创业如何交社保”这一问题，为您详细解析在职创业者的社保缴纳之道。

一、了解社保政策

要明确我国社保政策的基本情况。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由单位和个人共同缴纳。在职创业者需根据自身情况选择适合的社保缴纳方式。

二、选择社保缴纳方式

1.自主缴费：在职创业者可选择自主缴费，即按照当地社保缴费基数和缴费比例自行缴纳社保。这种方式适合有稳定收入来源的创业者。

2.以灵活就业人员身份参保：灵活就业人员可参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，缴费标准较低，适合收入不稳定或创业初期。

3.建立企业：创业者可成立个体工商户或小微企业，以企业名义参保，享受企业职工社保待遇。这种方式适合具有一定经济实力的创业者。

三、办理社保手续

1.准备材料：创业者需携带身份证、户口簿、营业执照等材料，前往当地社保经办机构。

2.选择缴费方式：创业者可选择银行代扣、网上缴费、现场缴费等方式缴纳社保。

3.办理参保登记：社保经办机构将为您办理参保登记，生成社保卡。

四、注意社保待遇享受

1.养老保险：创业者需连续缴费满15年，达到法定退休年龄后，可享受养老保险待遇。

2.医疗保险：创业者需连续缴费满3个月，可享受医疗保险待遇。

3.失业保险、工伤保险和生育保险：创业者需满足相应条件，可享受相关保险待遇。

五、**社保政策变化

社保政策会根据国家经济发展和市场需求进行调整，创业者需**相关政策动态，确保自身权益。

在职创业者在交社保的过程中，要了解政策、选择合适的方式、办理相关手续，并**待遇享受。只有这样，才能在追求事业发展的保障自身权益。希望**能为您的社保缴纳之路提供有益的指导。