格力，作为中国家电行业的领军企业，其内部工种丰富多样，为员工提供了广阔的发展空间。下面，就让我们一起来揭开格力工种的神秘面纱。

一、生产制造类

1.生产线操作工：负责生产线上产品的组装、调试和检验。

2.设备操作工：操作生产设备，保证生产线的正常运转。

3.维修工：负责生产设备的日常维护和故障排除。

二、研发类

1.工程师：负责产品的研发设计，包括电路设计、机械设计等。

2.仿真工程师：运用仿真软件进行产品性能分析，优化设计方案。

3.质量工程师：负责产品质量的监控和改进，确保产品符合国家标准。

三、销售类

1.销售代表：负责产品的销售，拓展客户资源，维护客户关系。

2.销售经理：负责销售团队的管理，制定销售策略，提升销售业绩。

3.市场营销专员：负责市场调研，制定营销方案，提升品牌知名度。

四、供应链管理类

1.采购专员：负责原材料和产品的采购，确保供应链的稳定。

2.物流专员：负责产品的运输和仓储管理，降低物流成本。

3.供应商管理专员：与供应商建立良好的合作关系，提高供应链效率。

五、财务类

1.会计：负责公司的账务处理、税务申报等工作。

2.财务分析师：对公司的财务状况进行分析，为决策提供依据。

3.资金管理专员：负责公司资金的筹集和运用，确保资金安全。

六、人力资源类

1.人力资源专员：负责招聘、培训、薪酬**等工作。

2.人力资源经理：负责人力资源部门的管理，制定人力资源策略。

3.办公室助理：负责办公室的日常事务，协调各部门之间的沟通。

格力作为一个庞大的企业，其工种涵盖了生产制造、研发、销售、供应链管理、财务、人力资源等多个领域。在这里，员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合自己的岗位，实现个人价值的为格力的发展贡献力量。