奥巴马团队之所以聪明，在于其策略的精准、团队协作的默契以及对时机的敏锐把握。以下将从几个方面详细解析奥巴马团队的智慧所在。

一、精准的策略定位

1.明确目标：奥巴马团队深知其竞选目标，即赢得总统大选，并在此基础上制定了一系列策略。

2.巧妙运用社交媒体：奥巴马团队充分利用社交媒体平台，如Faceook、Twitter等，扩大影响力，吸引年轻选民。

3.智能的竞选广告：团队针对不同受众群体，制作了具有针对性的竞选广告，提高了广告效果。

二、高效的团队协作

1.人才选拔：奥巴马团队选拔了一支具有丰富经验和专业技能的人才队伍，确保了团队的高效运作。

2.分工明确：团队成员分工明确，各司其职，确保了竞选活动的顺利进行。

3.跨部门沟通：团队成员之间保持良好的沟通，确保信息畅通，共同推进竞选工作。

三、敏锐的时机把握

1.紧跟时事：奥巴马团队密切**国内外时事，把握有利时机，适时调整策略。

2.灵活应变：面对突发状况，团队能够迅速做出反应，调整策略，确保竞选活动的顺利进行。

3.擅长借势：奥巴马团队善于借势，如利用国际事件、重要节日等，提高竞选活动的**度。

四、创新思维

1.独特的竞选口号：“是的，我们可以！”这一口号激发了选民的热情，为奥巴马赢得了大量支持。

2.精彩的演讲：奥巴马团队精心策划了一系列精彩演讲，提升了奥巴马的公众形象。

3.创新的竞选方式：奥巴马团队运用了多种创新竞选方式，如虚拟现实、互动游戏等，吸引了大量年轻选民。

奥巴马团队的智慧在于其精准的策略定位、高效的团队协作、敏锐的时机把握以及创新思维。这些智慧不仅帮助奥巴马赢得了总统大选，也为其他政治团队提供了宝贵的经验。