在现代社会，我们常常听到“分什么必争”这样的说法，它揭示了人与人之间在许多生活场景中不可避免的矛盾和冲突。**将围绕这一问题，从多个角度分析为何会有“必争”的现象，并提供一些实用的解决方法。

一、社会竞争激烈，资源分配成问题

1.1教育资源：随着教育竞争的加剧，家长和学生为了争取更好的教育资源，不得不在分数和排名上“必争”。 1.2职场竞争：职场中，为了晋升和加薪，同事之间也可能出现“必争”的情况。

二、个人价值观差异，利益冲突难以避免

2.1价值观差异：人们由于成长环境、教育背景等因素，形成了不同的价值观，导致在利益分配上产生分歧。 2.2利益冲突：在商业合作、家庭关系等场合，个人利益与集体利益之间的冲突，使得“必争”现象频发。

三、沟通不畅，误解加深

3.1沟通不足：在沟通过程中，双方可能由于表达不清、倾听不足等原因，导致误解加深，进而引发“必争”。 3.2情绪失控：在激烈竞争的环境下，人们容易情绪失控，将“必争”转化为激烈的冲突。

四、解决“必争”的方法

4.1增强沟通能力：学会倾听、表达，避免误解和冲突。

4.2确立共同目标：在团队或家庭中，明确共同目标，共同努力，减少个人利益的冲突。

4.3培养宽容心态：面对“必争”现象，保持冷静，学会宽容，尊重他人。

“分什么必争”这一现象，反映了现代社会中人与人之间的矛盾和冲突。通过提高沟通能力、确立共同目标、培养宽容心态等方法，我们可以有效解决这一问题，构建和谐的人际关系。让我们共同努力，营造一个更加美好的社会环境。