市工会有什么权利？这个问题涉及到工会组织在法律框架下的职能和权限。以下将从多个角度详细解析市工会的权利，帮助读者更好地理解这一组织在维护职工权益方面的作用。

一、维护职工合法权益

1.1参与制定劳动法规和政策

市工会作为职工利益的代表，有权参与制定和修订劳动法规和政策，确保职工权益得到充分保障。

1.2监督企业执行劳动法规

市工会有权对企业执行劳动法规进行监督，发现违法行为及时提出整改意见，维护职工合法权益。

二、组织职工开展文化活动

2.1举办职工文化活动

市工会负责组织各类职工文化活动，丰富职工的精神文化生活，提高职工综合素质。

2.2促进职工身心健康

通过举办各类文体活动，市工会有助于提高职工身心健康，增强团队凝聚力。

三、协调劳动关系

3.1协调劳动争议

市工会作为职工的代表，有权协调劳动争议，维护职工合法权益。

3.2参与企业民主管理

市工会有权参与企业民主管理，保障职工在企业决策中的话语权。

四、开展职工教育培训

4.1提供职业技能培训

市工会负责为职工提供职业技能培训，提高职工就业竞争力。

4.2开展职业道德教育

市工会通过开展职业道德教育，引导职工树立正确的价值观。

五、推动职工**事业

5.1争取职工**待遇

市工会努力争取职工**待遇，提高职工生活水平。

5.2组织职工互助活动

市工会组织职工互助活动，帮助困难职工解决实际问题。

市工会在维护职工合法权益、组织职工开展文化活动、协调劳动关系、开展职工教育培训和推动职工**事业等方面拥有广泛的权利。这些权利的行使，有助于保障职工的权益，促进社会和谐稳定。