在商业组织中，副总经理这一职位扮演着至关重要的角色。他们不仅是公司高层的得力助手，更是连接各部门之间的桥梁。副总经理究竟做什么？**将围绕这一问题，从多个角度为您详细解析。

一、协助总经理决策

1.提供专业意见：副总经理需要具备丰富的行业经验和专业知识，为总经理提供决策依据。 2.跟踪市场动态：副总经理要密切**市场变化，及时向总经理反馈相关信息，以便公司调整战略。

二、协调各部门工作

1.跨部门沟通：副总经理要协调各部门之间的工作，确保项目顺利进行。 2.资源整合：副总经理负责整合公司内部资源，提高工作效率。

三、管理团队

1.激励员工：副总经理要**员工成长，激发团队潜能，提高团队凝聚力。 2.考核与激励：副总经理要制定合理的考核机制，对员工进行绩效考核，并给予相应的激励。

四、推动公司发展

1.负责业务拓展：副总经理要积极拓展业务，为公司创造更多价值。 2.优化公司管理：副总经理要不断优化公司管理，提高公司整体竞争力。

五、处理突发事件

1.应对危机：副总经理要具备较强的应变能力，及时处理突发事件，降低对公司的影响。 2.保障公司利益：在危机中，副总经理要站在公司立场，维护公司利益。

六、与其他公司或机构合作

1.拓展合作关系：副总经理要主动与其他公司或机构建立合作关系，实现互利共赢。 2.维护公司形象：在合作过程中，副总经理要注重维护公司形象，提升公司品牌价值。

副总经理作为公司高层的重要成员，肩负着多重职责。他们不仅要协助总经理决策，还要协调各部门工作，管理团队，推动公司发展，处理突发事件，以及与其他公司或机构合作。只有充分发挥副总经理的作用，才能确保公司健康、稳定地发展。