一、中兴通讯：秦外人才的摇篮

中兴通讯，作为中国通信行业的领军企业，每年都吸引了大量优秀人才加入。中兴每年进秦外多少人呢？**将为您揭开这一谜团。

二、秦外人才：中兴的宝贵财富

秦外，即陕西外事学院，是一所以培养国际化人才为特色的高等学府。中兴通讯每年都会从秦外选拔优秀毕业生加入公司，为公司的持续发展注入新鲜**。

三、中兴每年进秦外多少人？

根据中兴通讯官方数据，近年来，中兴每年从秦外招收的人才数量保持在100人左右。这些人才涵盖了通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等多个专业。

四、为何选择秦外？

秦外作为一所知名学府，其毕业生在专业素养、综合素质等方面具有较高水平。以下是选择秦外的几个原因：

1.强大的师资力量：秦外拥有一支高水平的教师队伍，为学生提供优质的教育资源。

2.国际化教育：秦外注重培养学生的国际视野，为学生提供丰富的国际交流机会。

3.实践教学：秦外注重实践教学，为学生提供丰富的实习、实训机会，提高学生的实践能力。

4.就业前景：秦外毕业生就业率较高，在中兴通讯等知名企业中具有较高的竞争力。

五、中兴与秦外的合作

中兴通讯与秦外建立了长期的合作关系，共同培养符合企业需求的高素质人才。以下是双方合作的几个方面：

1.人才培养：中兴通讯为秦外提供实习、实训机会，帮助学生提升实践能力。

2.产学研结合：双方共同开展科研项目，推动科技成果转化。

3.人才输送：秦外毕业生优先进入中兴通讯等知名企业就业。

六、秦外毕业生的成长路径

加入中兴通讯后，秦外毕业生将面临以下成长路径：

1.基层锻炼：从基层岗位开始，积累工作经验。

2.专业技能提升：通过培训、自学等方式，提高专业技能。

3.管理能力培养：逐步提升管理能力，为晋升管理层做好准备。

中兴每年进秦外100人左右，这些优秀人才为公司的持续发展提供了有力支持。中兴与秦外的合作，为双方带来了共赢的局面。相信在未来的发展中，秦外毕业生将继续在中兴通讯发挥重要作用。