在当今这个数字化时代，手机行业的发展日新月异，各大手机公司纷纷寻求专业人才以保持竞争优势。手机公司招聘时，究竟需要哪些专业的人才呢？我们就来详细探讨一下。

一、计算机科学与技术专业

1.软件开发工程师：负责手机操作系统、应用软件的开发与维护。 2.*件工程师：负责手机*件的设计与研发，如**、电路板等。

二、电子信息工程专业

1.通信工程师：负责手机通信模块的设计与优化。 2.信号处理工程师：负责手机信号处理算法的研究与实现。

三、市场营销专业

1.市场调研员：负责市场调研，了解消费者需求，为产品研发提供依据。 2.品牌经理：负责手机品牌的推广与维护，提升品牌知名度。

四、工业设计专业

1.产品设计师：负责手机外观设计，提升用户体验。 2.结构设计师：负责手机内部结构设计，确保产品稳定性。

五、供应链管理专业

1.采购专员：负责手机零部件的采购，确保供应链稳定。 2.物流管理师：负责手机产品的物流配送，降低物流成本。

六、人力资源专业

1.招聘专员：负责招聘优秀人才，为手机公司注入新鲜**。 2.培训专员：负责员工培训，提升员工综合素质。

七、财务管理专业

1.财务分析师：负责手机公司财务状况分析，为决策提供依据。 2.会计：负责手机公司财务核算，确保财务合规。

八、法律专业

1.法务专员：负责手机公司法律事务处理，维护公司合法权益。 2.知识产权专员：负责手机公司知识产权保护，提升品牌价值。

九、心理学专业

1.用户研究专员：负责研究用户心理，提升用户体验。 2.市场营销专员：运用心理学知识，提高营销效果。

手机公司招聘的专业涵盖了计算机、电子信息、市场营销、工业设计、供应链管理、人力资源、财务、法律、心理学等多个领域。这些专业人才共同为手机公司的发展贡献力量。对于求职者来说，了解这些专业需求，有助于提高求职成功率。