在当今快节奏的生活中，王者荣耀作为一款备受欢迎的手机游戏，其影响力不容小觑。对于一些公司而言，如何有效禁止员工在工作时间玩王者荣耀，以保持工作效率，成为了亟待解决的问题。以下是一些切实可行的方法，帮助公司实现这一目标。

一、明确规章制度

1.制定明确的员工行为准则，明确规定工作时间不得玩游戏，特别是王者荣耀这类可能影响工作效率的游戏。

2.通过公司内部公告、邮件等方式，让所有员工了解并遵守相关规定。

二、技术手段限制

1.在公司内部网络中设置过滤软件，对王者荣耀等游戏进行限制，防止员工在工作时间访问相关网站。

2.利用企业级的应用管理软件，对员工手机进行监控，一旦发现违规行为，立即提醒或限制。

三、加强管理监督

1.设立专门的监督部门或人员，负责监督员工在工作时间是否遵守相关规定。

2.定期对员工进行工作状态检查，对违规者进行警告或处罚。

四、培训与教育

1.对员工进行职业道德和职业素养培训，提高员工对工作时间玩游戏危害的认识。

2.通过举办讲座、研讨会等活动，让员工了解如何合理安排工作和休息时间。

五、调整工作环境

1.为员工提供舒适的工作环境，减少因工作环境不佳而导致的疲劳和分心。

2.在休息区域设置**设施，如图书角、健身器材等，让员工在休息时间可以放松身心。

六、激励与约束相结合

1.对遵守规定的员工给予一定的奖励，如加班补贴、绩效奖金等。

2.对违规者进行处罚，如扣除奖金、警告等，以起到警示作用。

七、**员工心理健康

1.定期对员工进行心理健康评估，了解他们在工作中可能遇到的心理压力。

2.提供心理咨询服务，帮助员工调整心态，提高工作效率。

八、与员工沟通

1.定期与员工沟通，了解他们对工作时间和游戏时间安排的看法。

2.鼓励员工提出合理化建议，共同制定更加科学的工作时间安排。

九、加强团队建设

1.通过团队活动、团建等方式，增强员工之间的凝聚力，提高团队协作能力。

2.让员工在团队中找到归属感，从而减少因个人原因导致的违规行为。

十、树立榜样

1.公司领导以身作则，遵守规定，不在工作时间玩游戏。

2.表彰在工作中表现出色的员工，树立榜样，带动其他员工共同进步。

通过以上方法，公司可以有效禁止员工在工作时间玩王者荣耀，提高工作效率。这需要公司、员工和管理层的共同努力，共同营造一个良好的工作氛围。