一、公积金

公积金，全称为住房公积金，是单位职工按照国家规定缴纳的一种长期住房储备金。公积金主要用于职工购买、建造、翻修、租赁自住住房，以及偿还住房贷款本息等。联通公积金占工资的比例是多少呢？我们就来详细了解一下。

二、联通公积金缴纳比例

根据相关规定，联通公积金的缴纳比例由单位和职工共同承担。职工和单位缴纳的比例均为职工工资的5%-12%。联通公积金占工资的比例在5%-12%之间。

三、公积金缴纳基数

公积金缴纳基数是计算公积金缴纳比例的重要依据。根据相关规定，公积金缴纳基数为本月职工工资总额，包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。需要注意的是，工资总额不包括加班费、津贴、补贴等。

四、公积金缴纳金额计算

联通公积金缴纳金额可以通过以下公式计算：

公积金缴纳金额=职工工资总额×公积金缴纳比例

例如，某职工工资总额为10000元，公积金缴纳比例为10%，则该职工每月应缴纳的公积金金额为：

公积金缴纳金额=10000元×10%=1000元

五、公积金提取条件

职工在满足以下条件之一时，可以提取公积金：

1.购买、建造、翻修、租赁自住住房；

2.偿还住房贷款本息；

3.职工退休、**或出境定居；

4.职工与单位解除劳动关系；

5.职工家庭生活困难，经单位同意提取。

六、公积金贷款利率

公积金贷款利率相对较低，具体利率由中国人民银行制定。目前，五年以下（含五年）的公积金贷款利率为2.75%，五年以上的公积金贷款利率为3.25%。

七、公积金账户查询

职工可以通过以下方式查询公积金账户信息：

1.登录当地住房公积金管理中心网站查询；

2.到当地住房公积金管理中心查询；

3.通过手机A查询。

八、公积金转移

职工更换工作单位时，可以将公积金账户转移到新单位，继续缴纳公积金。

九、公积金账户封存

职工离职或退休后，公积金账户将被封存。封存期间，职工无法提取公积金。

十、公积金账户提取

职工在满足提取条件时，可以到当地住房公积金管理中心办理提取手续。

联通公积金占工资的比例在5%-12%之间，具体比例由职工和单位共同承担。了解公积金的相关政策，有助于职工更好地规划个人财务，实现安居乐业。希望**对您有所帮助。