在富士康这样的大型企业中，关于“哪个部门不累”的问题，答案可能因人而异。但根据我所了解的情况，以下是几个相对较轻松的部门。

一、行政部

1.行政部门主要负责公司内部的行政管理、人力资源、财务等事务，相对其他部门，行政部的工作较为规律，日常事务处理相对轻松。

2.行政部门通常与公司高层领导接触较多，工作内容相对简单，不会过于紧张。

二、客服部

1.客服部门负责与客户沟通，解决客户的问题，相对其他部门，客服部的工作较为轻松。

2.客服部门工作节奏相对稳定，工作时间规律，有利于员工保持良好的工作状态。

三、人力资源部

1.人力资源部门负责招聘、培训、薪酬**等事务，工作内容较为丰富，但相对轻松。

2.人力资源部门与员工接触较多，工作环境相对和谐，有利于员工身心健康。

四、研发部

1.研发部门主要负责产品研发和创新，工作压力相对较大，但相对其他部门，工作节奏较为规律。

2.研发部门员工具有较高的技术能力，工作氛围较为轻松，有利于激发员工潜能。

五、市场部

1.市场部门负责公司产品的市场推广、品牌建设等事务，工作较为轻松。

2.市场部门与客户、合作伙伴接触较多，工作环境相对轻松，有利于员工保持良好心态。

在富士康这样的企业中，虽然每个部门的工作性质不同，但相对来说，行政部、客服部、人力资源部、研发部和市场部这几个部门的工作较为轻松。具体是否累还取决于个人能力和工作态度。希望以上信息对您有所帮助。