在职场中，新部门的加入往往意味着新的挑战和机遇。如何优雅地告别旧部门，既不破坏团队和谐，又能展现个人素养，成为许多职场人士关心的问题。以下是一些实用的建议，帮助你在新部门加入时，顺利告别旧部门。

一、提前沟通，做好铺垫

1.与直接上级沟通：提前告知上级你的变动，并表达对旧部门的感激之情。 2.与同事交流：与同事分享你的新机会，并表达对他们的不舍和感激。

二、做好交接工作

1.明确交接内容：列出需要交接的工作内容和责任，确保工作顺利进行。

2.详细记录：将工作细节、注意事项等记录下来，方便新同事接手。

3.搭建桥梁：介绍新同事与旧部门同事，促进双方了解和沟通。

三、保持专业态度

1.严谨对待：在交接过程中，保持专业、严谨的态度，展现你的职业素养。 2.尊重他人：尊重旧部门同事和上级，不因个人变动而影响团队氛围。

四、表达感激之情

1.感谢上级：感谢上级的培养和信任，表达你对团队的感激之情。 2.感谢同事：感谢同事们的支持和帮助，让他们感受到你的真诚和感激。

五、保持联系

1.定期问候：在离开旧部门后，定期向同事和上级发送问候，保持联系。 2.共同进步：分享彼此的工作经验和心得，共同成长。

六、优雅告别

1.正式告别：在离开前，举行一个小型的告别仪式，与同事和上级合影留念。 2.留下美好回忆：在告别时，分享一些有趣的回忆，让大家都感受到温暖。

七、保持积极心态

1.乐观面对：将离开旧部门视为新的开始，保持积极的心态。 2.专注于新部门：全身心投入到新部门的工作中，展现自己的实力。

在新部门加入时，告别旧部门并非难事。通过提前沟通、做好交接工作、保持专业态度、表达感激之情、保持联系、优雅告别以及保持积极心态，你将能够顺利地完成这一过程，为新的职场旅程奠定良好的基础。