在通信行业，中国联通一直以其高质量的网络服务、多元化的产品及出色的客户体验受到业界的**。联通公司究竟有多少人？今天，就让我们一起来揭开这个问题的面纱。

一、公司规模概览

1.员工总数：根据中国联通的最新官方数据显示，截至2022年，中国联通共有员工约14.7万人。这一数字包括了各级公司及下属企业的工作人员。

2.员工构成：在员工总数中，技术、运营、市场营销、行政等多个部门的人员占比均衡。这充分体现了中国联通“以人为本”的管理理念。

二、组织架构

1.总部机构：中国联通总部设有办公室、人力资源部、财务部、战略发展部等20多个部门。

2.省公司：在全国31个省、自治区、直辖市设立了省级公司，覆盖全国各地。

3.地市公司：在省公司基础上，进一步划分为地市级公司，实现业务辐射至基层。

4.县区公司：地市级公司下设县区公司，为用户提供更加便捷的服务。

三、人才战略

1.招聘政策：中国联通秉承公平、公正、公开的原则，面向全社会招聘各类优秀人才。

2.培训体系：公司建立了完善的培训体系，为员工提供专业培训，提高综合素质。

3.晋升机制：公司建立了明确的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。

四、社会责任

1.公益捐赠：中国联通积极参与各类公益事业，累计捐赠超过2亿元。

2.扶贫攻坚：公司积极响应国家扶贫攻坚战略，助力贫困地区脱贫致富。

通过以上分析，我们可以了解到中国联通作为一个庞大的企业，员工总数近15万人。这一规模在行业内处于领先地位，为中国通信事业的发展做出了重要贡献。中国联通将继续秉承“以人为本”的理念，不断提升自身实力，为用户提供更优质的服务。