库克是什么领导？这是一个涉及苹果公司、商业管理以及领导力等多个维度的问题。乔布斯之后，蒂姆·库克作为苹果公司的CEO，他的领导风格和成就引起了广泛**。**将从库克的领导特质、管理理念以及他如何引领苹果走向新的辉煌等方面进行探讨。

一、库克的领导特质

1.沉稳果断：库克在接任CEO后，面对公司内部的质疑和外部市场的竞争，始终保持冷静，果断作出决策，带领苹果走出困境。

2.注重团队：库克强调团队协作，鼓励员工发挥自身优势，形成合力，共同推动公司发展。

3.坚持创新：库克认为，创新是苹果的核心竞争力，他始终坚持在产品设计和研发上投入大量资源，推动苹果持续创新。

二、库克的管理理念

1.重视用户体验：库克强调，苹果的产品设计应以用户需求为中心，为用户提供极致的体验。

2.精益管理：库克在管理中注重细节，通过精益管理提升生产效率，降低成本。

3.合作共赢：库克提倡与供应商、合作伙伴建立长期稳定的合作关系，实现共赢。

三、库克如何引领苹果走向新的辉煌

1.产品创新：库克带领团队推出了一系列备受好评的产品，如ihoneX、ihoneXR、ihone11等，保持了苹果在智能手机市场的领先地位。

2.市场拓展：库克积极拓展新兴市场，如中国市场，使苹果在全球市场的份额持续增长。

3.企业社会责任：库克**环境保护和可持续发展，推动苹果在供应链管理、环境保护等方面取得显著成果。

蒂姆·库克作为苹果公司的CEO，以其独特的领导风格和管理理念，带领苹果走向新的辉煌。他注重团队协作、用户体验和创新，为苹果在激烈的市场竞争中立于不败之地。库克的领导之道，值得广大企业家和职场人士借鉴。